LA FILIERE FORÊT-BOIS EMPLOIE 12 300 PERSONNES AVEC PRES DE 2 800 ENTREPRISES EN REGION

L'étude économique et statistique sur la filière forêt-bois régionale a fait l'objet d'une mise à jour réalisée par l'INSEE, financée par la Région Sud, en partenariat avec la DRAAF PACA, les Communes forestières et Fibois Sud, dont la synthèse vient de paraître sous l'intitulé Insee Analyses Provence-Alpes-Côte d'Azur n°151.

En 2022, la filière régionale emploie 12 300 personnes et compte près de 2 800 entreprises, qui sont principalement de petits établissements : 82% ont moins de 10 salariés. Entre 2018 et 2022, l'emploi salarié progresse de 18% dans la filière, contre 8% dans l'ensemble de l'économie régionale.

Le premier employeur de la filière est la construction bois, secteur qui a connu une forte croissance passant de 36 % à 42% des salariés pendant la période 2018-2022.

La filière forêt-bois est particulièrement présente dans les communes rurales et dans le nord de la région, notamment dans les zones d'emploi de Briançon et de Valréas.

On note des spécificités territoriales avec des segments surreprésentés selon les zones d'emploi, c'est-à-dire dont le poids relatif est plus important que celui mesuré au niveau régional :

• Le segment de la sylviculture et exploitation forestière pèse plus dans les zones d'emploi de Digne-les-Bains, Gap, Brignoles et Aix-en-Provence (où se situe le siège territorial de l'Office national des forêts)
• Celui du sciage et du travail du bois dans les zones d'emploi de Cavaillon et de Manosque
• L'industrie du papier et du carton dans les zones d'emploi d'Arles, de Valréas et d'Avignon (parties régionales des zones)
• La fabrication de meubles et d'objets divers en bois dans la zone d'emploi d'Orange
• Le commerce et le poids intra-filière dans les zones d'emploi de Marseille et de Toulon
• La construction bois dans les zones d'emploi de Briançon, de Draguignan, de Sainte-Maxime et de Martigues-Salon

La main d'oeuvre est majoritairement ouvrière, soit 66% des salariés contre 27% dans l'ensemble de l'économie régionale, et peu féminisée : 18% des salariés sont des femmes, contre 46% dans l'économie régionale.

Les salariés de la filière sont majoritairement plus jeunes que dans l'ensemble de l'économie régionale, mais les enjeux de renouvellement de la main d'oeuvre sont plus marqués dans certains segments : dans le commerce et transport intra-filière et dans l'industrie du papier et du carton. A l'inverse, les salariés de la construction bois sont plus jeunes.

Bien que le salaire horaire moyen soit plus faible que celui de l'ensemble de l'économie, la rémunération annuelle des salariés de la filière est plus élevée, en raison d'une durée de travail plus importante.

Entre 2018 et 2022, les résultats économiques et financiers de la filière progressent pour atteindre le niveau de rentabilité moyen des autres secteurs de l'économie marchande.

>Télécharger la publication Insee Analyses Provence-Alpes-Côte d'Azur n° 151 - Décembre 2025

>Retrouver l'infographie de cette étude sur le site de l'Insee